Защита прав и безопасность труда
1. Строгое соблюдение трудового законодательства, защита законных прав и интересов сотрудников, конкурентоспособная оплата и льготы.
2. Безопасная, здоровая и инклюзивная среда, регулярное обучение охране труда, ежегодные медицинские осмотры. За год крупных происшествий не было.
Рост и развитие
1. К 2024 году проведено 350 внутренних и внешних учебных мероприятий. Наставничество и другие методы поддерживают профессиональные и управленческие навыки.
2. Двойная система и несколько направлений карьерного развития обеспечивают доступные возможности роста. Механизм развития кадров объединяет личный рост с развитием компании. В 2024 году 62 сотрудника получили повышение.
Разнообразие, равенство и инклюзия
1. Компания выступает против любых форм дискриминации и домогательств и поддерживает открытую, инклюзивную среду взаимного уважения. С января 2020 года проводилась названная в оригинале кампания против «смога», поощряющая уважение и откровенное общение на личном и духовном уровнях. Каждый человек должен чувствовать свою ценность и раскрывать уникальные сильные стороны.
2. Внимание развитию женщин, равные возможности продвижения и социальная поддержка с учётом потребностей сотрудников.
Галерея
